单位没续签合同但交社保合法吗
江山市刑事律师咨询
2025-05-29
单位没续签合同但交社保不合法。依据《劳动合同法》，合同终止劳动关系即消灭，单位无需继续缴社保。不及时处理可能导致单位承担不必要的社保费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位没续签合同常见处理是停止缴社保。若合同到期未续签，应及时办理社保停缴手续；若劳动者仍在工作，应尽快补签合同并续缴社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。单位应：1. 确认合同是否到期，到期后立即停缴社保；2. 如劳动者仍在职，需沟通补签合同并续缴社保；3. 若存在争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁，避免法律风险。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了