私立学校中秋节不放假犯法吗

私立学校中秋节不放假不一定犯法，但需遵守教育法规。分析：根据教育相关法律法规，学校应合理安排学生的休息和假期时间，但具体是否犯法需看当地教育部门的规定及学校合同或校规中的约定。若学校违反教育部门规定或合同约定，则可能构成违法。提醒：若学校长期剥夺学生假期，影响学生身心健康，问题就严重了，应及时向教育部门反映。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有投诉、协商和诉讼等。选择方式时，可先尝试与学校协商，若协商无果，可向当地教育部门投诉，必要时还可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商：首先尝试与学校管理层沟通，表达中秋节放假对学生身心健康的重要性，寻求双方都能接受的解决方案。2. 投诉：若协商无果，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，如学校不放假的通知等，请求教育部门介入调查。3. 诉讼：若投诉后问题仍未解决，且影响严重，可考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在此过程中，需准备充分的证据材料，并咨询专业律师以获取法律支持。