受伤的老板不顾一切地把人送到医院，他会被起

会被起诉。老板不顾员工受伤送医，可能面临法律责任。依据《民法典》等相关法律，雇主有救助义务。不及时救助，可能构成侵权，需承担赔偿。
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会被起诉。老板若不顾受伤员工，根据《民法典》等，员工有权起诉。应：1.立即送医并垫付医疗费；2.后续协商赔偿事宜，包括误工费、营养费等；3.若老板拒绝，则准备证据起诉，维护自身权益。
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对此情况，常见处理方式是先与老板协商赔偿，协商无果则收集证据，如医疗记录、证人证言等，向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费等。法律依据如《民法典》规定雇主责任，选择处理方式时需考虑效率与公正。