辞职换工作后被解雇，我符合领取失业救济金的

是否符合领取失业救济金条件需具体分析。根据法律规定，需满足非自愿失业、缴纳失业保险费满一定期限等条件。若公司无故解雇且已缴满保险，则可能符合条件。若出现长期无法找到工作、生活陷入困境等现象，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.确认解雇通知：确保解雇非因个人原因，如公司裁员、经营不善等。2.核查缴费记录：前往社保部门或在线查询个人失业保险费缴纳情况，确保满足规定期限。3.准备申请材料：包括身份证明、解雇证明、缴费记录等，确保材料齐全。4.提交申请：前往当地劳动部门或在线提交失业救济金申请，并等待审核结果。5.跟进审核进度：若长时间未收到回复，可主动联系劳动部门询问审核情况。6.领取救济金：审核通过后，按规定时间和方式领取失业救济金。
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处理方式：从法律角度看，判断是否符合失业救济金条件，通常需经历以下步骤：首先，确认解雇是否非自愿，即非因个人原因主动离职；其次，核查失业保险费缴纳记录是否满足规定期限；最后，向当地劳动部门提交申请并等待审核。选择建议：若解雇原因明确且缴费记录完整，可直接申请；若解雇原因存在争议或缴费记录不清，建议先咨询律师或相关部门，确保申请顺利。