单位不给办退休证，这合法吗？

单位不给办退休证不合法。根据劳动法，单位应为符合退休条件的员工办理退休证。退休证是员工享受养老保险等福利的重要凭证。若单位拒绝办理，可能侵犯员工合法权益。若单位长时间拖延或明确拒绝，表明问题较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，单位不给办退休证时，员工可采取以下常见处理方式：一是与单位协商解决，明确退休权益；二是向劳动监察部门投诉，要求单位履行义务；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择处理方式时，应评估自身情况，优先考虑协商，协商无果则考虑投诉或法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对单位不给办退休证的问题，不同情况下处理方式如下：首先，尝试与单位人力资源部门沟通，了解拒绝办理的具体原因，并据理力争；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如劳动合同、退休申请等；再者，若劳动监察部门未能解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；最后，若劳动仲裁仍无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便维权时使用。