做六休一可以主张加班费吗

做六休一若休息日工作未补休，可主张加班费。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作且未安排补休，应支付不低于工资百分之二百的加班费。长期不支付，将损害劳动者合法权益，影响工作积极性及生活品质。
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做六休一可主张加班费。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费或安排补休；2. 若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，等待裁决。
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做六休一主张加班费，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。