已过退休年龄员工在上班路上发生车祸，能认定为工伤吗？

已过退休年龄员工上班路上车祸，非主责可认定工伤。依据《工伤保险条例》，上班途中非本人主责的车祸或特定交通工具事故属工伤。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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处理此问题需判断责任，非主责则申请工伤认定。根据事故责任判定，若非员工主责，应及时向劳动部门申请工伤认定；若是主责，则按一般交通事故处理，寻求民事赔偿。
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车祸能否认工伤，需分情况。1.非员工主责：立即报警并救治，收集证据，向单位报告，由单位或员工向劳动部门申请工伤认定。2.员工主责：按交通事故处理，与肇事方协商或诉讼民事赔偿，单位无需承担工伤责任。