员工辞职扣工资吗

辞职扣工资通常不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若扣工资，可能违反法律，损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职扣工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位沟通，协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不应扣工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定结清工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护权益；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。