遭遇工伤九级，退休返聘人员能获得哪些赔偿项

您能获得一次性伤残补助金等赔偿。依据《工伤保险条例》，您作为退休返聘人员，遭遇九级工伤可获得一次性伤残补助金为9个月的本人工资。若不及时处理，可能导致您无法及时获得应有的工伤赔偿，影响您的合法权益。
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不同情况处理如下：1.已认定工伤，直接索赔。2.未认定工伤，先申请工伤认定。需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明等。3.对认定结果有异议，申请复议或提起行政诉讼。
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常见的处理方式为申请工伤认定并索赔。依据相关法律法规，您应先进行工伤认定，然后根据认定结果进行索赔。具体方式包括向当地社保部门申请工伤认定，并提供相关医疗证明和劳动关系证明，根据认定结果要求赔偿。