扣押劳动合同违法吗怎么处理

扣押劳动合同违法,公司应返还。依据《劳动合同法》,用人单位不得扣押劳动者证件,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响维权。
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扣押劳动合同违法,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度良好,首选协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。
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扣押劳动合同违法。处理方式:1. 与公司协商,要求返还劳动合同,并保留协商证据;2. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据材料;3. 等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。根据具体情况选择合适方式维权。
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