员工得了脑瘤可以辞退吗
江山市刑事律师咨询
2025-04-29
员工得脑瘤不可随意辞退。依据《劳动合同法》，患癌非辞退法定理由，医疗期满不能工作才可解除。未及时妥善处理可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患脑瘤不可辞。操作如下：1. 首先确认医疗期，期间不得辞退；2. 医疗期满后评估工作能力，能工作则继续，不能则协商调岗；3. 若调岗仍不能工作，提前30天书面通知或支付1月工资后解除合同，并给予经济补偿。
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