童工被开除不给工资怎么处理

可以先向劳动监察行政部门举报。依据相关法律法规，劳动监察大队可责令用人单位支付工资。《禁止使用童工规定》中明确，用人单位需支付童工工资，否则将面临罚款等处罚。不及时处理，童工权益将受损，用人单位也可能逃避法律责任。
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常见处理方式为举报或申请劳动仲裁。建议先向劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队介入处理；若协调无果，则可选择申请劳动仲裁来进一步维权。
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童工被开除不给工资，处理方式如下：1. 立即收集证据，如工作记录、工资条等。2. 向劳动监察行政部门举报，要求介入处理。3. 若劳动监察大队协调不成，准备相关材料申请劳动仲裁。