一年半临时工合同结束后被辞，有哪些权益可以
江山市刑事律师咨询
2025-04-22
您被辞退后，有权要求经济补偿的二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，用工满一年后被辞退应获赔偿金，未及时支付将承担法律责任。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞后处理方式如下：1.若无争议，可与雇主协商赔偿；2.存在争议，先申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁无果，可考虑法律诉讼，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。通过劳动仲裁委员会仲裁，或与公司协商和解，都是解决劳动争议的途径。选择时应考虑效率与和解的可能性，劳动仲裁更具权威性，而协商则更快捷。
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