奶茶店试用期内不支付工资是否合规？
江山市刑事律师咨询
2025-04-21
试用期不支付工资不合规。依据《劳动法》，试用期需支付工资，不支付属违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资。处理方式：1.与奶茶店沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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