医院实习未通过考试，有哪些补救措施？

可通过与学校或医院沟通、参加补考等方式补救。分析：医院实习未通过考试可能涉及实习合同、学校规定及医院管理制度等多方面。从法律角度看，实习生的权益受到相关教育法规及实习协议的保护。若因未通过考试而无法获得实习证明，首先应与学校或医院沟通了解具体原因，看是否有补考或其他补救措施。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，但需注意实习协议中的相关条款。提醒：若学校或医院拒绝提供任何补救措施，且实习证明对学业或就业至关重要，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.沟通协商：与学校或医院相关部门负责人进行面对面或书面沟通，了解未通过考试的具体原因，询问是否有补考或其他补救措施。2.申请补考或重新实习：根据学校或医院的规定，提交补考或重新实习的申请，并按照要求准备相关材料。若需重新实习，应了解新的实习要求及时间安排。3.法律途径维权：若沟通协商及申请补考或重新实习均无果，且实习证明对学业或就业有重大影响，可考虑通过律师函、诉讼等方式维权。在维权过程中，需保留好实习协议、沟通记录、考试成绩单等相关证据，以证明自身权益受到侵害。同时，应了解相关法律法规及诉讼程序，确保维权行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度，常见的处理方式包括与学校或医院沟通协商、申请补考或重新实习、以及通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与学校或医院沟通，了解未通过考试的具体原因及补救措施；若沟通无果，可根据学校或医院的规定申请补考或重新实习；若上述途径均无法解决问题，且实习证明对学业或就业有重大影响，可考虑通过法律途径维权，但需注意保留好相关证据。