抖音被禁言永久，需主动申诉解封。依据《抖音社区规范》，账号封禁需通过官方申诉渠道解决，不申诉则无法自动解封。若涉及严重违规，可能导致账号永久封禁，影响个人品牌及内容发布。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

台风车被砸，保险可能全赔。依据《保险法》，自然灾害导致损失属保险责任，若确定为台风导致高空坠物砸车，保险公司应全赔。不及时处理可能导致无法证明损失与台风的直接关联，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

住院体检费用报销需视医保政策及体检项目而定。分析：住院期间的体检费用能否报销，主要取决于当地的医疗保险政策及具体的体检项目。一般而言，与疾病诊断和治疗直接相关的体检费用，如血常规、尿常规等常规检查，以及.

公司领导恶意辞退并辱骂，您有权维权。依据《劳动合同法》及《侵权责任法》，恶意辞退属违法行为，辱骂则侵犯名誉权。不及时处理可能导致权益持续受损，影响职业发展及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

分手后是否要主动还钱，主要看赠与行为的性质。如果是借贷，应于返还；如果是赠与，需根据财物金额大小以及是否以结婚为目的或条件来判断。如果是赠与，一看赠与财物金额大小，二看是否以结婚为目的或条件。恋爱期间的.

楼顶下陷可要求赔偿。依据《民法典》，楼上原因致楼下损失需赔偿，且应及时处理。不及时处理可能导致损失扩大，甚至影响房屋安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

机动车与行人碰撞，需依法处理赔偿。依据《道路交通安全法》，机动车一方通常需承担严格责任，若无证据证明行人过错，则需负全责。不及时处理可能导致法律责任加重及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

二审律师费用一般由委托方支付，除非法律另有规定或双方另有约定。分析说明：在诉讼过程中，律师费用通常由聘请律师的一方当事人承担。这是基于合同自由原则，即当事人有权自主决定如何支付其聘请的律师的费用。在二审.

购买到无蓝帽子保健品，应立刻投诉。依据《食品安全法》等，此类产品可能危害健康，不及时处理可能导致严重后果，如身体受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

催收人员公开照片违法，可报警。依据《治安管理处罚法》，此行为可能面临拘留或罚款，严重者将受更重处罚。不及时处理，将严重侵犯隐私，影响生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可以先向劳动监察行政部门举报。依据相关法律法规，劳动监察大队可责令用人单位支付工资。《禁止使用童工规定》中明确，用人单位需支付童工工资，否则将面临罚款等处罚。不及时处理，童工权益将受损，用人单位也可能逃.

可以报警，报警有用。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，网络赌博属违法行为，报警可寻求法律帮助。不及时处理，可能面临更严重的法律后果及债务问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

可以写未成年名字。但须满足条件，如房屋为一次性全额受让。依据《房屋登记办法》等，由监护人代为申请登记。未及时办理或违规操作，可能影响房屋权属效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

节假日工资并非一定是最低工资的80%，需依据具体情况。分析：根据劳动法，节假日工作通常应支付加班费，而非仅支付最低工资的80%。若劳动合同或集体合同中有特殊约定，且该约定不违反法律法规，则可能按约定执行。但需注.

尿毒症患者若符合一定条件可申请低保。从法律角度看，低保申请主要基于家庭经济状况和申请人健康状况。若尿毒症患者家庭经济困难，且其医疗费用支出巨大，导致生活陷入困境，则符合低保申请条件。若患者生活难以为继，.

退休后确实可以补交社保，但需符合一定条件。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且未缴满规定年限的社保，可以在符合条件的情况下进行补缴。通常，这涉及到当地社保局的具体政策和补缴年限、金额的计算。补缴.

您可以先与邻居协商，若协商无果可寻求法律途径。依据《物权法》等相关法律，邻居行为可能侵犯您的物权。若不及时处理，可能导致您的财产权益持续受损，甚至引发更严重的邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您被威胁开户，可选择报警或尽快清偿债务。依据《治安管理处罚法》等，威胁他人违法，严重可能构成犯罪。不及时处理，可能面临持续骚扰甚至人身安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

老师无权强制学生退学，可提出异议并保留证据。分析：根据教育法规，老师不能单方面强制学生退学，这侵犯了学生的受教育权。学生有权对强制退学提出异议，并保留相关证据，如录音、短信、邮件等，以备后续维权。提醒：.

您可通过法律途径解决客诉导致的公司罚款问题。依据《劳动合同法》等，公司罚款需合法，否则可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致公司信誉受损，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.