您应要求赔偿医疗费1400多元及相应误工费、交通费、精神损失费。法律依据为《民法典》相关条款，误工费需依据单位工资证明及误工时间计算，交通费需出具车票。精神损失费可依法请求，严重精神损害抚慰金可达5万等额。未及.

被打至轻微伤，应立即报警并寻求法律帮助。根据《刑法》等相关法律，打人者若涉嫌故意伤害罪需被追责。轻微伤虽不构成刑事犯罪，但可提起民事诉讼要求赔偿，并申请行政处罚。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫.

闯入他人家打人，可能构成非法侵入住宅和故意伤害。依据《刑法》相关规定，此行为侵犯他人住宅安宁和人身安全，严重时需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您可能想进一步了解房产公证的法律效力及其依据。房产公证由公证机构根据《中华人民共和国公证法》进行，该法第二条明确规定公证机构具有证明民事法律行为的法律效力。因此，房产公证具有法律效力，可以作为房产相关权.

务农损失欠薪应依法处理，保障工人权益。依据《劳动合同法》，拖欠工资需承担法律责任，包括支付赔偿金。若不及时处理，可能导致法律诉讼，影响企业信誉及经济负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

被告未收到判决书，则判决书未生效。依据《民事诉讼法》，判决需送达当事人后才生效，未送达则不生效。未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

78年12月出生者需缴满15年社保方可办理退休，但具体受多种因素影响。分析：根据新政策，一般情况下，社保缴纳满15年是办理退休的基本条件。然而，对于78年12月出生的人来说，还需考虑其具体的退休年龄、工作性质、社保缴纳.

不能取出自己交的部分。社保卡内资金需退休或移民才可取。《社会保险法》规定，社保资金需在特定情况下才可提取，如退休或出国定居。《社会保险法》明确了提取条件，擅自提取属违法行为，可能影响个人社保权益。 ✫✫✫.

贷款中介抽20个点不直接犯法，但需警惕利率合规性。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷利率不得超年利率24%。若抽点导致实际利率超标，则可能违法并面临法律后果，如罚款、业务整顿等。 ✫✫.

您可以先尝试与对方协商解决。根据《民法典》，借款应按时偿还，否则构成违约。长期不还款，可能影响您的资金安全和权益。建议及时采取行动，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

伤残津贴通常不包含个人所交的保险部分。从法律角度看，伤残津贴是基于工伤或伤残情况由国家或单位给予的经济补偿，与个人缴纳的保险费用无直接关联。若津贴数额远低于预期且个人权益受损明显，应及时寻求法律帮助。 ✫.

滴滴公司归交通运输主管部门管理。依据相关《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，未取得经营许可擅自从事网约车经营，将面临责令改正及罚款等处罚。不及时处理可能导致公司运营受阻，甚至被取缔。 ✫✫✫✫✫有法.

抖音发布法院判决书及自编话语，若涉名誉侵权需具体分析。依据《民法典》，需判断是否有损害事实、行为违法性、因果关系及行为人过错。若构成侵权，不及时处理可能导致受害者社会评价降低，严重影响个人名誉及生活。 ✫.

员工被刑事拘留，公司可依据情况处理劳动合同。依据《劳动合同法》，员工被刑事拘留并非被追刑责，公司不能立即解除；若后续被判刑，则可依法解除。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响公司正常运营及员工权益。.

您应首先检查合同并保留证据，考虑向工商部门投诉。依据《民法典》，定金有法定限制且具担保性质，若4S店无故要求加钱，可能构成合同违约，不及时处理可能影响您的合法权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

地暖漏水责任需依情况定，施工方常需担责。依据《合同法》等，质保期内施工方全责；质保期后需视漏水原因，可能涉及施工方、供应商或业主责任。《物业管理条例》也规定物业需协助处理。不及时处理可能导致损失扩大，影.

1、公司破产遣散员工，赔偿问题按《企业破产法》规定解决。2、根据《企业破产法》规定，公司破产遣散员工的流程为：首先确定员工的遣散补偿方案；其次进行公示；再次征求员工、工会或职工代表协议的意见；最后确定最终的.

保护商家合法权益的法律法规众多。如《消费者权益保护法》不仅保护消费者，也规定了经营者的合法权益及义务，违反可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

父母打死孩子构成犯罪，可能涉及《刑法》中的故意杀人罪。依据法律，父母不得伤害孩子，否则将面临严厉刑罚。若不及时处理，将严重影响家庭和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

60岁退休时社保仅缴纳8年不符合法定退休条件。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可享受基本养老保险待遇。60岁为法定退休年龄，但社保缴纳年限需满15年，8年显然不足。提醒：若达到退休.