员工离职要劳动合同怎么办

员工离职需办离职手续并解除劳动合同。依据《劳动合同法》,不解除则仍视为员工。未及时处理可能导致劳动关系不清,引发纠纷。
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员工离职需解除合同。操作如下:1. 与用人单位协商,达成一致后签订解除协议;2. 若协商不成,提前通知用人单位,按《劳动合同法》规定解除;3. 用人单位应出具离职证明,办理离职手续。
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员工离职常见处理方式是协商解除或依法单方解除。选择时应考虑双方意愿和实际情况,协商不成可依法单方解除并通知对方。
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