离职时公司不结清工资，我该怎么办？

公司不结清工资且不提供欠条，您有权解除劳动合同并要求结清薪资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动者可解除合同，并有权要求结清工资及补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资无法追回、影响个人信用等。
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对公司欠薪，您可选择通知解除劳动合同、申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商，若无果则根据具体情况选择劳动仲裁或法律途径，以确保权益得到保障。
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公司欠薪可这样处理：1.通知公司解除合同，递交《劳动关系解除通知书》；2.要求办离职并结清工资，如公司拒绝，则申请劳动仲裁或起诉；3.保留证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需；4.若仲裁或诉讼胜诉，公司仍不支付，可申请强制执行。