保安12小时工作合法吗

保安12小时工作不合法。依据《劳动法》,用人单位违法延长工作时间,劳动者有权投诉。长期过度工作会影响健康,损害劳动者权益。
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保安12小时工作违法。处理方式:1. 收集证据,如工作时长记录;2. 向劳动行政部门提交投诉材料,说明情况;3. 配合调查,等待处理结果。若用人单位不改正,劳动者可进一步采取法律措施。
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保安12小时工作违法,常见处理方式为投诉。劳动者应向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益,避免长期超时工作带来的不良影响。
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