员工死亡三年单位拖欠丧葬费赔偿标准

员工死亡三年单位拖欠丧葬费，应依法赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金按收入标准计算二十年，拖欠将严重影响家属权益，可能导致法律纠纷。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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单位拖欠丧葬费应赔偿。操作：1. 收集证据，如死亡证明、拖欠证明等；2. 与单位协商，要求按法赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。