康复后校长无权不允许上学，需遵循教育法规。分析：根据教育法规定，学生享有受教育的权利，不得因疾病康复后而被剥夺。校长作为学校管理者，有责任保障学生的受教育权，无权单方面决定学生不能返校。若康复证明齐全且.

抚恤金一般会打到死者指定的受益人或法定继承人的卡上。 分析：根据法律规定，抚恤金是对死者家属的一种经济补偿，其发放需遵循死者生前的意愿或法定继承顺序。若死者生前有指定受益人，抚恤金将直接发放至该受益人账户.

遇到商品虚假宣传，可依法维权。依据《反不正当竞争法》，虚假宣传将受处罚，严重者或吊销营业执照。不及时处理，将助长不法行为，损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

兄妹分户需满足民法典相关要求，如成年、经济独立等。依据《民法典》规定，分户需确保成年、经济独立，不与父母或未成年子女同户，有独立住址及乡村组同意。不及时处理可能导致户籍混乱，影响权益分配。 ✫✫✫✫✫有法.

评估未成年人发送照片是否违法，需看是否有侮辱或诽谤行为。依据《中华人民共和国刑法》等，若行为情节严重、社会危害性大，则涉嫌犯罪。不及时处理可能导致未成年人名誉受损，甚至引发心理问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

直系亲属丧葬费有明确规定，用于丧葬事宜。依据《工伤保险条例》等，丧葬费应专款专用，不及时处理可能影响亲属权益，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

交通事故后基础疾病死亡，赔付需工伤保险与肇事者分担。依据《工伤保险条例》等，交通事故已赔偿部分，工伤保险不再支付；未覆盖部分，由工伤保险或企业补足。未及时处理，可能导致赔付不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法.

农村宅基地补偿标准非固定平方计算，需依征地补偿安置方案。法律依据：《土地管理法》等规定，补偿标准由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案确定，若补偿不足以保持农民原有生活水平，可增加安置补助费。不及时处理.

工亡人员父母退休金与抚恤金不可同时享受。依据《工伤保险条例》等相关法律，抚恤金为精神抚慰和经济补偿，若父母有固定经济来源如退休金，则无权主张抚恤金。不及时处理可能导致家属权益受损或单位不当支出。 ✫✫✫✫.

工厂关闭后，两年以上工龄员工赔偿金依工龄计算。根据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

汽车被偷应首先报警、报案，并通知保险公司。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，及时报案有助于警方追踪车辆，减少损失。若不及时处理，可能导致车辆被非法利用，产生法律责任风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

银行卡涉案被冻结，需配合调查解冻。分析：银行卡因涉案被冻结，通常是因为涉及违法犯罪活动或相关调查。根据法律规定，执法机关有权冻结涉案账户。此时，应主动联系冻结机关，了解冻结原因，并按要求提供相应证据材料.

可要求灿艺剧退款或提供节目，必要时维权。分析：你支付了59元却未能享受到相应的节目服务，这构成了消费权益的受损。从法律角度看，消费者有权要求商家提供符合约定的服务或进行退款。若商家拒绝或拖延处理，则构成违约.

医生在医院上班一般不能在外开设药店，需遵守职业规定。分析：医生作为公职人员，在医院上班时需遵守相关职业道德和法律规定。在外开设药店可能涉及利益冲突、泄露患者隐私等问题，因此通常不被允许。医生应专注于提供.

未成年人网上赌博，若构成赌博罪将受法律制裁。依据《刑法》，未成年赌博可能面临三年以下有期徒刑等处罚，且会从轻或减轻。不及时处理，可能加剧赌博行为，影响学业和人生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

开棋牌室需遵守最新规定，包括合法经营与场所安全等。分析：开设棋牌室需确保合法经营，不得涉及赌博等违法行为。同时，场所安全也至关重要，需符合消防安全等相关规定。若棋牌室内发生赌博或存在安全隐患，将面临法律.

快递司机不应被要求交押金。依据《劳动法》等规定，快递公司违规收押金需退还并罚款，造成损害还要赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

车子被抓写保证书，若合法则有效。依据《相关法律法规》，合法的保证书需双方真实意愿、协商一致且不违法。不及时处理可能导致车辆被长期扣留或面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

未成年可以报警。依据《公安机关办理案件程序规定》，未成年人报警会通知家长或老师陪同，以确保询问过程的合法性。不及时处理可能导致未成年人权益受损，如安全问题无法得到及时解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

体检不合格被停职，需明确原因并依法处理。依据《劳动法》，单位应保障员工健康权，体检不合格应评估是否影响工作，直接不让上班可能违法，不及时处理或致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.