临时工在法定节假日加班，是否合法？
江山市刑事律师咨询
2025-04-30
不合法。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付300%工资。未支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交加班证据等材料，要求裁决支付加班费及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
上一篇：女方未满十六周岁自愿犯法吗
下一篇：暂无 了