公司25号发工资但要扣押30%,怎么回事?

公司扣押30%工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月足额支付,不得克扣。若公司无故扣押,劳动者有权解约并要求赔偿,否则可能影响员工权益及生活。
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公司扣押工资,劳动者可与公司协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如协商无果则考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
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公司扣工资应对方法:1.与公司沟通,了解扣押原因,要求合理解释并补足工资。2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据。3.必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。根据《劳动法》,劳动者有权要求足额支付工资。
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