大学老师违约要罚多少钱

违约金数额需依据合同约定，提前通知或获批准可免赔付。《劳动合同法》规定，违约金需双方约定，提前递交辞职信或获单位批准可避免赔付。不及时处理可能导致合同纠纷及额外经济损失。
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违约金处理视情况而定。1. 若合同有明确约定，按约定执行；2. 若无约定或约定不明，可与对方协商确定；3. 协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁；4. 诉讼时，需准备充分证据，依据《劳动合同法》等法规维护权益。
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处理违约金问题，可协商、调解或诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可通过法律途径诉讼解决。选择方式需考虑效率与成本。