工伤鉴定为九级且到达退休年龄，是否取消？

一次性伤残补助金不取消。工伤鉴定为九级，即便到达退休年龄，也仍有权获得。法律依据为《工伤保险条例》，若未支付，属于违法行为，可能影响工伤职工的合法权益，特别是经济补偿和医疗补助方面。
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应支付补助金。操作如下：首先，与用人单位沟通，要求按法规支付一次性伤残补助金；其次，若遭拒绝，收集证据，如鉴定报告、工资记录等；最后，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求强制执行支付。
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常见处理方式为要求支付一次性伤残补助金，并协商就业与医疗补助。若用人单位拒绝支付，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正，优先尝试协商，无果后再考虑法律手段。